Khi doanh nghiệp bước đầu thành lập thì cũng là lúc phải ứng phó với nhiều tình huống xảy ra nhất . Việc thuê dịch vụ bảo vệ là một ví dụ điển hình mà phần nhiều doanh nghiệp, tổ chức nào cũng gặp phải . Nhưng có một khúc mắt đặt ra , đó là liệu bạn có chon đúng người vào đúng việc. Do đó người làm đảm bảo cần phải có tâm với nghề mới phát triển được.
Bởi nếu doanh nghiệp cung cấp dịch vụ không có tâm, chỉ là 1 dịch vụ nhếch nhác thì chẳng ai dám đặt ý thức ở đó cả. Chưa nói đến việc nhân viên không được sàng lọc kỹ dẫn đến những hậu quả không hay cho cả đôi bên gây thiệt hại, mất mac cả về vật chất và tinh niềm tin, sự tin yêu và giá trị thương hiệu đó sẽ tuột dốc không phanh nếu để điều đó xảy ra. Nói tới tính nhất quán khi quan sát một tờ giấy trắng đa số chỉ thấy chấm đen ở đó. Bản chất con người luôn có xu thế tiêu cực và cai hệ luỵ công ty cung cấp dịch vụ không hiệu quả sẽ trở thành một đường link truyền miệng kiểu ‘’ viral’’. Nó chẳng có gì tốt cả , vậy tại sao các doanh nghiệp đó làm . Đơn giản dễ dàng chỉ vì cái lợi trước mắt mà bỏ quên đi giá trị của khách hàng, Mà khi đã quên đi khách hàng thì dù bạn có cung cấp tốt thì cũng chẳng ai cần cả. Đó là điều mà một nhà cung cấp dịch vụ tốt luôn coi là bài học nằm lòng trước khi cung cấp nó cho khách hàng của mình.
Loại hình kinh doanh dịch vụ này vẫn đang trở nên tân tiến rất tốt do sức co giãn cung cầu dẫn đến quyết định của cá nhân, doanh với với đơn vị cung cấp này ngày một nhiều lên và nhất định sẽ tăng trưởng hơn nữa ở thị phần VN.
Có nhu cầu ắt có nhà cung cấp , nhưng có không ít nhà cung cấp. Bạn sẽ chọn ai trong số họ . Để đặt lòng tin vào một ai đó là điêu không dễ dàng. Điều đó đã đòi hỏi các công ty dịch vụ bảo vệ phải gồng mình để chứng tỏ thực lực cho doanh nghiệp, công ty thấy được giá trị đó và chon mình là đối tác. Nếu chọn đúng thì hầu như doanh nghiệp chẳng phải bận tâm nhiều về mọi thứ để có thể tập trung vào công việc của mình.
Nguồn: Nguyên do xu hướng cải tiến và phát triển của dịch vụ bảo vệ cần đi đôi với chữ tâm
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét